Tämä uudenlainen johtamisohjelma sopii niille johtajille ja esimiehille, joilla on merkittävää johtamiskokemusta ja jotka haluavat kehittää omia johtamistaitojaan ja maksimoida tiiminsä ja organisaationsa suorituskyvyn.
Hyödyt osallistujalle
- Perehdyt perinteisiin ja uusiin näkökulmiin johtamisesta
- Opit johtajamaan liiketoimintayksikköjä, tiimejä ja yksilöitä mutkikkaana muutoksen aikana
- Työskentelet huippuluokan yliopiston professoreiden ja kansainvälisten, kokeneiden liike-elämän ammatilaisten kanssa, keskustelet käytännön haasteista ja luot luotettavan tukiverkoston
- Suoritat kansainvälisesti hyväksytyn yliopistotutkinnon kolmoisakkreditoidusta ja kansainvälisestä businesskoulusta työn ohessa
- Liityt mukaan Henleyn alumniverkostoon heti opintojen alussa
- Voit jatkaa opintoja Henley MA Leadership -ohjelmassa, jossa saat kansainvälisesti hyväksytyn yliopistotasoisen maisterin tutkinnon
”Ihmisten lisäksi kurssimateriaalit olivat mahtavia ja saivat luovan ajatteluni syttymään. Kollegani pystyivät jo pelkästään uusien ideoiden toteuttamistavan perusteella päättelemään, että olin ollut Henleyssä. Pystyin näkemään pidemmälle ja selkeämmin.”
Mairi Brookes, Sustainable City Team Manager, Oxford City Council
Hyödyt organisaatiolle
- Osallistujat kehittävät opintojen aikana itsensä lisäksi organisaatiotaan ja ratkovat ajankohtaisia johtamishaasteita
- He saavat osaamista ja motivaatiota innostaa tiimejä ja johtaa organisaatioita monimutkaisena muutoksen aikana
- Henleyn kouluttajilta ja kokeneiden muiden osallistujien muodostamissa opiskeluryhmissä osallistujat saavat näkemystä oman alansa ulkopuolella käytettävistä strategioista
Lataa Executive Certificate in Leadership -esitteemme ja lue lisää ohjelmasta:
Aiheeseen liittyviä tapahtumia
Kohtaatko johtamiseen liittyviä haasteita päivittäisessä työssäsi? Tule mukaan uuden johtajuusohjelmamme online infotilaisuuteen ja tutustu ohjelmassa käytettyihin opetusmetodeihin, tapaa tiimimme jäseniä ja kysy kysymyksiä.
The Henley Executive Certificate in Leadership is an in-depth leadership programme for experienced leaders and senior managers with significant leadership responsibilities that helps you improve your leadership knowledge and maximise the performance of your team and organisation.
We knew it before, but the pandemic has hit it home. Technostress can be the threat in an increasingly remote workforce that uses mainly digital communication technologies to collaborate and perform. In this accelerator lab webinar, we will interactively explore how to use technology in the workplace to create collaborative and healthy ways of working and what supportive working conditions we can employ.
In the webinar, Professor Benjamin Laker lays out the dangers of arrogant overconfidence for both individuals and organizations, and shares findings from a forthcoming book that examines the economic and psychological costs of this destructive behaviour, boldly arguing for a new, revolutionary approach to leadership.
Aiheeseen liittyviä uutisia
Elinikäinen oppiminen, uusien taitojen ja uudenlaisen osaamisen omaksuminen sekä kyky kehittyä ihmisenä ja ammattilaisena ovat ainoa tapa pysyä ajankohtaisena tulevaisuuden työmaailmassa.
Within the leadership development community, we know we hit the iceberg of climate change and it is sinking us, yet it seems we are continuing to play the same old leadership development tunes. Why is that and what can we do together?
Monien ihmisten kohdalla muodollinen koulutus on aiemmin alkanut alakoulusta ja päättynyt korkeakouluun. Kouluttautumisesta elämän ja uran varhaisten vaiheiden jälkeen on kuitenkin tullut yhä tärkeämpää. Miksi elinikäinen oppiminen on niin tärkeää?
If the pandemic has taught us one thing, it is how quickly and unpredictably our lives can change. How do we prepare for the future when uncertainty is the only certainty? This thought piece draws on principles from complexity science to explore the connections between the past and the future in the here and now.
