Uutiset

Rajaa hakua
Topic
Category

Future Trends in Coaching

  • 1 joulu 2021
Mitä kansainvälinen coaching-yhteisö ajattelee pandemian vaikutuksista ja miten se suhtautuu tulevaisuuteen, kun alamme pohtia uutta normaalia? Future Trends in Coaching -tutkimusraportti tarjoaa yleiskatsauksen yli 1000 coachin kanssa ympäri maailman tehdystä tutkimuksesta.

Elinikäinen oppiminen – ainoa pysyvä asia muuttuvassa työmaailmassa

  • 30 marras 2021
Elinikäinen oppiminen, uusien taitojen ja uudenlaisen osaamisen omaksuminen sekä kyky kehittyä ihmisenä ja ammattilaisena ovat ainoa tapa pysyä ajankohtaisena tulevaisuuden työmaailmassa.
Dear alumni, partners and friends - Coronavirus pandemic update - Henley Business School Finland

COVID-19 päivitys

  • 26 marras 2021
Huolehdimme kaikista varotoimista varmistaaksemme turvallisen ympäristön asiakkaillemme, kumppaneillemme ja työntekijöillemme. Ohjelmamme ja tapahtumamme toteutetaan paikallisten COVID-19-säännösten mukaisesti Suomessa.

COP26, silence of the leadership development, and the band on the Titanic

  • 23 marras 2021
Within the leadership development community, we know we hit the iceberg of climate change and it is sinking us, yet it seems we are continuing to play the same old leadership development tunes. Why is that and what can we do together?

Miksi elinikäinen oppiminen on tärkeää?

  • 18 marras 2021
Monien ihmisten kohdalla muodollinen koulutus on aiemmin alkanut alakoulusta ja päättynyt korkeakouluun. Kouluttautumisesta elämän ja uran varhaisten vaiheiden jälkeen on kuitenkin tullut yhä tärkeämpää. Miksi elinikäinen oppiminen on niin tärkeää?
The most difficult part about learning is unlearning - Henley Business School Finland

The most difficult part about learning is unlearning

  • 16 marras 2021
I recently attended the Managing Processes and Systems workshop as part of my Executive MBA studies. I felt well prepared having done all the course pre-work and was ready to learn new models and frameworks that would enable me to understand business processes more broadly. The reality, however, turned out to be much more about unlearning. Sounds complicated? Let me explain.
Kuukauden alumni Mirkka Rautala

Alumni of the month: Mirkka Rautala, Head of Development, Live Nation Entertainment Finland

  • 15 marras 2021
Kuukauden alumni on uusi juttusarja, jossa haastattelemme Henley Business Schoolista valmistuneita alumneja. Haastatteluissa kuulemme mitkä ovat olleet tärkeimmät opit ja kuinka Henley-tutkinto on vaikuttanut alumniemme uraan ja elämään. Lisäksi kuulemme,…

Reflections on the future: In the here and now

  • 11 marras 2021
If the pandemic has taught us one thing, it is how quickly and unpredictably our lives can change. How do we prepare for the future when uncertainty is the only certainty? This thought piece draws on principles from complexity science to explore the connections between the past and the future in the here and now.

Leadership in transition: how boards and directors are adapting to a post-pandemic reality

  • 2 marras 2021
Are boards well equipped to deal with changing operational, strategic, technological, financial and ESG issues? How will this new reality influence board priorities and do board directors have the skills to tackle these challenges? Read the Board Transformation 2021 report to learn more.

Henley Executive MBA highest ranked programme delivered in the Nordics

  • 22 loka 2021
Henley’s Executive MBA has been listed among the top 70 business schools in the world according to the Financial Times EMBA ranking 2021. Our programme is the highest ranked Executive MBA programme delivered in the Nordics with strong positions for student satisfaction, diversity, and corporate social responsibility.
Soutajat Henley - Henley Business School Suomessa

Millaista on suorittaa Executive MBA-opinnot johtajan työn ja lapsiperhearjen ohessa – ja miksi se on vaivan väärti?

  • 21 loka 2021
Anu Laitila, Keravan kaupungin vapaa-ajan ja hyvinvoinnin toimialajohtaja, kertoo MBA-tarinansa, mukaan lukien miksi hän päätti lähteä tälle matkalle, miten hän koki ja suunnitteli opintonsa ja miksi se oli vaivan arvoista.

Leading Edge – Slow down to change faster

  • 19 loka 2021
In the last episode of the series Dr Sharon Varney discusses the impact of business volatility and uncertainty on leaders and how they might address the challenges. Amplified by the pandemic, the future effects of decisions made, and actions taken in the here and now, are unknowable.