Noora Ahti

sustainable development roadmap

Wake-up call: Overconsumption starts earlier every year!

  • 13 touko 2022
We need to unlearn our current behavior This eye opening information and much more was shared in our event, “Finnish Sustainable Development Roadmap” that focused on understanding Finland’s road to…
Alumni Michaela Ramm-Schmidt

Alumni spotlight: Michaela Ramm-Schmidt, WhyCo

  • 5 huhti 2022
Alumni spotlight on juttusarja, jossa haastattelemme Henley Business Schoolista valmistuneita alumneja. Haastatteluissa kuulemme mitkä ovat olleet tärkeimmät opit ja kuinka Henley-tutkinto on vaikuttanut alumniemme uraan ja elämään. Lisäksi kuulemme, mitkä…
Leading Edge: The Rise of the activist leader

Leading Edge – Future of Work: how to channel the spirit of Gen Z

  • 16 helmi 2022
In this episode, Dr Naeema Pasha and Dr Anne Dibley share insights into what characterises Gen Z; how business leaders can harness their entrepreneurial spirit in the workplace; and what we can learn from them.
Marketing your coaching business

Coaching mini courses: Marketing your Coaching Business

  • 19 tammi 2022
This convenient mini-course allows you to develop the key skills to successfully market your own coaching practice. An online programme that combines the tools you need to expand your marketing knowledge with reflective and practical exercises to solidify your learnings and take your coaching business to the next level.
Kuukauden alumni Vesa Silfver

Kuukauden alumni: Vesa Silfver, CEO, Motiva Group

  • 4 tammi 2022
Kuukauden alumni on uusi juttusarja, jossa haastattelemme Henley Business Schoolista valmistuneita alumneja. Haastatteluissa kuulemme mitkä ovat olleet tärkeimmät opit ja kuinka Henley-tutkinto on vaikuttanut alumniemme uraan ja elämään. Lisäksi kuulemme,…
Season's Greetings

Season’s Greetings 2021

  • 15 joulu 2021
Vuoden lähestyessä loppuaan haluamme kiittää kumppaneitamme yhteistyöstä tämän poikkeuksellisen vuoden aikana.
Kuukauden alumni Mirkka Rautala

Alumni of the month: Mirkka Rautala, Head of Development, Live Nation Entertainment Finland

  • 15 marras 2021
Kuukauden alumni on uusi juttusarja, jossa haastattelemme Henley Business Schoolista valmistuneita alumneja. Haastatteluissa kuulemme mitkä ovat olleet tärkeimmät opit ja kuinka Henley-tutkinto on vaikuttanut alumniemme uraan ja elämään. Lisäksi kuulemme,…
Reflections on the future - Henley Business School Finland

Reflections on the future: In the here and now

  • 11 marras 2021
If the pandemic has taught us one thing, it is how quickly and unpredictably our lives can change. How do we prepare for the future when uncertainty is the only certainty? This thought piece draws on principles from complexity science to explore the connections between the past and the future in the here and now.
Leading Edge

Leading Edge – Slow down to change faster

  • 19 loka 2021
In the last episode of the series Dr Sharon Varney discusses the impact of business volatility and uncertainty on leaders and how they might address the challenges. Amplified by the pandemic, the future effects of decisions made, and actions taken in the here and now, are unknowable.
Leading Edge podcast-technostress

Leading Edge – Technostress: finding the off switch

  • 13 loka 2021
In this episode Dr Caroline Rook, Assistant Professor in Leadership, reviews the impact of digital technology on our daily lives. She then offers her method for identifying the warning signs of stress in colleagues and in ourselves.
Henley alumni Anu Tuomola

Kuukauden alumni: Anu Tuomola, SVP, General Counsel, SRV Group

  • 8 loka 2021
Kuukauden alumni on uusi juttusarja, jossa haastattelemme Henley Business Schoolista valmistuneita alumneja. Haastatteluissa kuulemme mitkä ovat olleet tärkeimmät opit ja kuinka Henley-tutkinto on vaikuttanut alumniemme uraan ja elämään. Lisäksi kuulemme,…
Leading Edge - Digital disruption

Leading Edge – Creating the right kind of digital disruption

  • 5 loka 2021
In this episode Professor Sharm Manwani talks to Thomas Mason about business transformation and why organisations need to be ‘digitally ambidextrous’.